Lowongan Kerja PTPN X

Terbit pada Jumat, 19 September 2014

BUMN Perkebunan yang bergerak dalam industri gula dan tembakau yang berpusat di Surabaya, membawahi 11 Unit Pabrik Gula dan 3 Unit Kebun Tembakau dengan wilayah kerja Jawa Timur dan Jawa Tengah, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai : 

1. STAF DIVISI KEUANGAN (KEU)
2. STAF SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI)
3. STAF DIVISI PENGADAAN BARANG/JASA (PBJ)
4. STAF DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
5. STAF BIRO HUKUM (HKM)
6. STAF SEKRETARIS PERUSAHAAN (SEKPER)

PERSYARATAN UMUM :

1. Pria/Wanita (SEKPER diutamakan Wanita)
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Usia maksimum 28 tahun per 30 September 2014
4. Pendidikan Strata 1 (S1)
1. KEU, PBJ       : S1 Manajemen, Akuntansi
2. SPI                   : S1 Manajemen, Akuntansi
3. SDM                : S1 Manajemen, S1 Hukum, S1 Psikologi
4. HKM               : S1 Hukum
5. SEKPER         : S1 Manajemen, S1 Komunikasi
5. IPK Minimal 2,75 untuk PTN, IPK Minimal 3,00 untuk PTS (Skala : 4.00)
6. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris
7. Memiliki wawasan dan pengetahuan luas
8. Menguasai Ms. Office dan Teknologi Informasi (Sosmed, E-mail, dll)
9. Mampu bekerja dibawah tekanan
10. Bermotivasi tinggi
11. Mampu bekerja sama dalam kelompok
12. Berpenampilan menarik
13. Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja perusahaan
14. Pelaksanaan Tes Seleksi di Surabaya
15. Surat lamaran agar dilengkapi dengan:

• 1 buah pas foto ukuran (3x4) atau (4x6)
• Daftar riwayat hidup/curriculum vitae (CV)
• Fotocopy ijazah terakhir
• Fotokopi sertifikat keahlian (jika ada)
• Fotokopi KTP yang masih aktif
• Surat lamaran dikirimkan selambat-lambatnya 30 September 2014 ke:

       Kantor Direksi Cq. Divisi SDM & HI PTPN X (Persero)

       Jl. Jembatan Merah 3-11 Surabaya 60175

Info lengkap : http://ptpn10.co.id/blog/lowongan-pekerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan posisi Customer Service September 2014

Kami sudah membuka lowongan untuk posisi Customer Service (CS) terhitung mulai hari ini Sabtu, 20 September 2014 s/d Sabtu, 27 September 2014 untuk yang pertama kalinya secara online pada Website e-Rekrutmen Resmi ‘BPJS Ketenagakerjaan’.

Pengumuman lolos seleksi akan diumumkan pada hari Kamis, tanggal 02 Oktober 2014.

CUSTOMER SERVICE (CS)

Tugas dan Tanggung Jawab
1.     Memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada peserta terkait informasi program BPJS Ketenagakerjaan
2.     Menerima, menelaah dan menyelesaikan keluhan peserta
3.     Menerima, meneliti dan memproses berkas pengajuan klaim peserta
4.     Mengelola administrasi dokumen peserta

Persyaratan
1.     Pendidikan D3/S1 seluruh Jurusan
2.     IPK minimal 2.50 Skala 4.00
3.     Usia :
-  Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi D3
-  Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi S1
4.     Belum menikah
5.     Berpenampilan menarik
6.     Tinggi badan :
Pria 165 – 185 cm
Wanita 158 – 175 cm
Dengan berat badan proporsional
7.     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8.     Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9.     Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11.     Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12.     Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1.     Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.     Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

Catatan :

1.     Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2.     Usia Pensiun 36 Tahun
3.     Memiliki kesempatan mendapatkan usia Pensiun 56 tahun jika lolos Seleksi Internal
4.     Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Lokasi Test/Interview: Medan, Jakarta, Yogyakarta, Makassar

Registrasi Online (Batas akhir: 27 September 2014)

Info lengkap klik link : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen/

Lowongan Perum Jasa Tirta II

Perum Jasa Tirta II (PJT II) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air membutuhkan sejumlah tenaga kerja lapangan dan staf sesuai tingkat/ jenjang pendidikan sebagai berikut :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 1. Persyaratan Umum

• Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum JasaTirta II.
• Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014.
• Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik)
• Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
• Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
• Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes.
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
• Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan.

 

2. Persyaratan Administrasi

• Berkas lamaran dikirim melalui Kantor POS ke alamat: PO BOX 1902 BANDUNG KODE POS 40019 dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/ HP yang dapat dihubungi.
2. Riwayat Hidup (Curiculum Vitae).
3. Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
4. Foto copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi yang memiliki pengalaman kerja.
5. Foto copy KTP yang masih berlaku.
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
7. Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.

• Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal 02 Oktober 2014.

 

3. Bagi calon peserta yang lolos pada tes psikotes, akademis dan kebugaran/fisik agar membawa Berkas lamaran pada saat wawancara, yaitu :

• Ijazah / transkrip nilai asli.
• Sertifikat pengalaman kerja/ kursus yang pernah di ikuti apabila ada.
• Akte kelahiran asli.
• Kartu Kuning dari Disnaker setempat asli.
• Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang masih berlaku dari Kepolisian asli.

 

4. Ketentuan Lainnya :

• Mencantumkan surat keterangan tidak memiliki hubungan sebagai suami/istri, anak, kakak, dan/atau adik dengan Direksi dan/atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas Perum Jasa Tirta II.
• Hanya lamaran yang disampaikan melalui PO BOX dan dibuktikan dengan cap/ stempel pos yang dapat diproses lebih lanjut.
• Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui alamat website www.jasatirta2.co.id dan http://lowonganjasatirta2.blogspot.com
• Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi administrasi tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta II.
• Apabila pelamar terbukti memanfaatkan jasa orang lain (joki) dalam melaksanakan tes maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
• Perusahaan tidak menanggung biaya transportasi & akomodasi selama proses seleksi calon karyawan.
• Tidak dipungut biaya dalam bentuk dan macam apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon karyawan.
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan ranking yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.
• Keputusan panitia penerimaan calon karyawan Perum Jasa Tirta II bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

download file pdf disini

Info lengkap klik link : http://www.jasatirta2.co.id/pjt.php?x=smpg&y=19387f9c02944c45a21020674cee334c

Lowongan PT Balai Pustaka (Persero)

PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan berkarier untuk posisi sebagai berikut:

Kepala Departemen Multimedia (Kadep Multimedia) :

    Persyaratan:

- Minimal S1 segala jurusan, (diutamakan lulusan Computer Engineering atau Multimedia)

- Laki-laki atau Perempuan, maksimal 30 Tahun

- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di lingkup produksi Multimedia (jaringan televisi, sistem manajemen konten, web  server,

  produk media digital, games, video, film)

- Memahami alat dan produksi media digital termasuk digital book/flipbook, compositing dan editing, dan infrastruktur distribusi.

- Kemampuan bekerja sama dengan tim, indenpenden dan multitasking

- Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif

- Memiliki konsep dan mampu mengimplementasikannya

- Memahami software standar industri (Adobe Premier, flash, dll)

- Berpenampilan menarik, rapi dan sopan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi ke Departemen SDM melalui email: karierbalaipustaka@gmail.com. Aplikasi paling lama diterima sampai dengan tanggal 19 September 2014.

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Info lengkap klik link : http://www.bumn.go.id/balaipustaka/berita/52/Kesempatan.Berkarier.di.PT.Balai.Pustaka.Persero

Perhutani Buka Lowongan Pekerjaan SLTA Sederajat

JAKARTA, PERHUTANI (16/9) |  Perum Perhutani membuka kesepatan berkarir bagi  SLTA sederajat tahun 2014 untuk menjadi Pekerja Pelaksana. Rekuitment ini dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga lapangan atau mandor di tingkat Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Perum Perhutani. Selasa.

Formasi dan status calon karyawan dalam rekuitment SLTA sederajat tahun 2014 sebanyak 5 (lima) orang untuk masing-masing KPH dengan Status Pekerja Pelaksana dan akan ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor)  di KPH masing-masing.

Tahapan Rekuitment :
1. Pendaftaran
2. Seleksi administrasi
3. Tes tertulis
4. Tes Wawancara
5. Tes kesehatan

Persyaratan peserta :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Usia Minimal 21 Tahun dan maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 September 2014
3. Belum Menikah / Lajang
4. Lulus Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) sederajat dengan nilai rata-rata minimal 7,00
5. Penduduk lokal / sekitar wilayah kerja KPH masing-masing, yang dibuktikan dengan KTP dan Surat keterangan domisili.
6. Bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.

Surat lamaran ditujukan kepada Kepala KPH / Administratur masing-masing kantor KPH dengan melampirkan persyaratan :
1. Curicullum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
2. fotocopy ijazah dan daftar nilai yang dilegalisir
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
4. Surat Keterangan sehat dari Dokter/Puskesmas setempat
5. Pas foto 4×6 berwarna 2 (dua) lembar
6. Fotocopy KTP dan surat keterangan domisili yang dilegalisir oleh RT/RW/kelurahan
7. Surat keterangan tidak memiliki hubungan suami / isteri dengan karyawan Perum Perhutani
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.

Tes tertulis menggunakan sistem GUGUR.
Tes Tertulis dilaksanakan secara serentak pada hari Selasa tanggal 30 September 2014 di masing-masing kantor KPH.

Tata Waktu pelaksanaan rekuitment :

• 16 – 20 September – Pengumuman Rekuitment
• 17-21 September – Penerimaan berkas lamaran
• 22-24 September – Seleksi Administrasi berkas lamaran
• 24-27 September – Pemanggilan mengikuti tes tertulis
• 30 September – Pelaksanaan test tertulis serentak di semua kantor KPH
• 6-7 Oktober – Pemanggilan mengikuti wawancara
• 8-10 Oktober – Pelaksanaan wawancara
• 13-14 Oktober – Pengumuman hasil wawancara dan pemanggilan test kesehatan
• 16-18 Oktober – Pelaksanaan tes kesehatan
• 12-14 Nopember – Pengumuman hasil tes di masing-masing Divisi Regional dan Kantor KPH

Hati-hati dengan pada tindak penipuan yang mengatasnamakan Perum Perhutani. Perum Perhutani TIDAK bekerjasama dengan agen travel manapun dalam rekuitmen ini dan TIDAK dipungut biaya apapun.

Email resmi perhutani : humas@perhutani.co.id

Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Tengah  Klik ” disini “

Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Timur  Klik  ” disini “

Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Barat dan Banten   Klik ” disini “

Kom-PHT/Kanpus

Info lengkap klik link : http://perumperhutani.com/2014/09/perhutani-buka-lowongan-pekerjaan-sma-sederajat/

LOWONGAN PEKERJAAN SEBAGAI PEGAWAI TETAP PT SUCOFINDO (PERSERO)

LOWONGAN PEKERJAAN SEBAGAI PEGAWAI TETAP PT SUCOFINDO (PERSERO)
Posisi Jabatan : Ajun Auditor 1
Jumlah dibutuhkan : 1 orang
Batas waktu penerimaan lamaran : Tanggal 08 September 2014
Persyaratan :
1. Kewarganegaraan : Indonesia
2. Pendidikan : S1 Akuntansi
3. IPK : Minimal 3.00 dari 4.00
4. Pengalaman kerja : Diutamakan pernah melakukan kegiatan audit
5. Umur : maksimal 30 tahun pada saat mengajukan lamaran.
6. Diutamakan belum menikah
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi
pemerintah ataupun swasta
9. Bersedia menjalani ikatan dinas sesuai ketentuan Perusahaan yang berlaku
10. Menyerahakan asli ijazah selama menjalani ikatan dinas
11. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri;
kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
12. Hanya yang memenuhi syarat dan masuk dalam rangking 5 teratas yang akan dipanggil
untuk mengikuti seleksi.
Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
Up. Hartoko Suryomedianto
Dengan melampirkan :
1. Data Pribadi
2. Pas Foto ukuran 3 x 4
3. Copy Akta Kelahiran
4. Copy KTP yang masih berlaku
5. Copy Kartu Keluarga
6. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
7. Copy sertifikat yang relevan dengan pekerjaan sebagai auditor
info lengkap klik link : http://www.sucofindo.co.id/informasi-publik.html

REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI BPJS KESEHATAN TAHUN 2014

PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI

(TAHAP II – REGULER)

BPJS KESEHATAN TAHUN 2014

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 1 Januari 2014, sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero), dan memiliki visi “CakupanSemesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

A. Posisi yang ditawarkan yaitu :

1. Staf di fungsi Pemasaran (PM);

2. Staf di fungsi Kepesertaan (KP);

3. Staf di fungsi Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK);

4. Staf di fungsi TI (TI);

5. Staf di fungsi Keuangan (KEU);

6. Staf di fungsi Umum (UM);

7. Sekretaris (SEKR).

B. Persyaratan / Kualifikasi dari Pelamar Umum :

1. Persyaratan Umum :

a. Akreditasi Fakultas / Jurusan
-S1/D3	:	Minimal B
-Dokter Umum/Gigi	:	- Perguruan Tinggi Negeri - Min. B untuk Perguruan Tinggi Swasta
b. Usia maksimal
-D3	:	25 tahun per 31 Desember 2014
-S1	:	27 tahun per 31 Desember 2014
-Dokter Umum/Gigi	:	32 tahun per 31 Desember 2014
c. Status pernikahan
-S1/D3	:	Belum Menikah
-Dokter Umum/Gigi	:	Belum Menikah atau menikah
d. IPK minimal
-S1/D3	:	2,75 (negeri), 3,00 (swasta);
-Dokter Umum/Gigi	:	2,50 (negeri), 2,75 (swasta);
e. Mampu mengoperasikan komputer;
f. Mampu berbahasa Inggris aktif/pasif;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Calon Pegawai;
i. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Calon Pegawai.

2. Persyaratan Khusus :

a. Staf Pemasaran (PM)

-	Komunikasi (D3/S1), Ekonomi Non – Akuntansi (D3/S1) / Perpajakan (D3/S1) / Keuangan (D3/S1), Asuransi (D3/S1);
-	Berpenampilan menarik;
-	Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik.

b. Staf Kepesertaan (KP)

-	Farmasi (D3/S1), Ekonomi (D3/S1), Kesehatan Masyarakat (S1), Keperawatan (D3/S1), Teknologi Informatika (D3/S1), Sistem Informasi (D3/S1), Manajemen Informatika (D3/S1),Hukum (S1), Asuransi (D3/S1);
-	Berpenampilan menarik;
-	Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik.

c. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK)

-	Dokter Umum/Gigi (S1), Farmasi (D3/S1), Profesi Apoteker, Kesehatan Masyarakat (S1), Keperawatan (D3/S1), Profesi Keperawatan (Ners).

d. Staf Teknologi Informasi (TI)

-	Teknologi Informatika (D3/S1), Sistem Informasi (D3/S1), Manajemen Informatika (D3/S1).

e. Staf Keuangan (KEU)

-	Ekonomi Akuntansi (D3/S1) / Perpajakan (D3/S1) / Keuangan (D3/S1), Profesi Akuntan, Manajemen (konsentrasi Manajemen Keuangan) (D3/S1).

f. Staf Umum (UM)

-	Komunikasi (D3/S1), Ekonomi (Manajemen Non-Keuangan, Studi Pembangunan) (D3/S1), Hukum (S1), Psikologi (S1), Statistik (S1).

g. Sekretaris (SEKR)

-	Sekretaris (D3);
-	Perempuan, berpenampilan menarik;
-	Tinggi min. 160 cm.

Keterangan :

1.	Batas akhir pendaftaran online adalah tanggal 7 September 2014 pkl. 23.59 WIB
2.	Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatas namakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung
3.	Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website www.bpjs-kesehatan.go.id
4.	Seleksi selanjutnya adalah Tes Potensi Akademik (TPA). Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi
5.	Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

Info lengkap klik link : http://bpjs-kesehatan.go.id/