Lowongan Kerja CALON SEKRETARIS DIREKSI LPDB-KUMKM TA 2014

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.

LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN

Nomor :166/Pum/Dir.3/2014

TENTANG

REKRUTMEN CALON SEKRETARIS DIREKSI LPDB-KUMKM TA 2014

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Sekretaris Direksi yang memiliki kriteria sebagai berikut :

1. KRITERIA UMUM
   1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
   2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
   3. Inovatif dan kreatif
   4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik
   5. Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
   6. Bersedia Dinas Luar
   7. IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)
2. KRITERIA KHUSUS
   1. Wanita, usia maksimal 30 tahun
   2. Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
   3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
   4. Memahami administrasi perkantoran
   5. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
   6. Diutamakan memiliki keahlian khusus di bidang seni/MC/Olah raga

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 10 hari sejak pengumuman ini.
Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

Jakarta, 14 Juli 2014
Direktur Umum dan Hukum
Ttd
S u t o w o
NRK. 201009074

Info Lengkap Klik Link : http://www.danabergulir.com/

LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT PELNI BULAN JULI 2014

MEMBUTUHKAN SEGERA :

● DOKTER TETAP SPESIALIS RADIOLOGI (Interventional)

Pria/Wanita

Pendidikan akhir dokter spesialis Radiologi Kekhususan Interventional

● SEKRETARIS

Wanita

PendidikanAkhir D3 Perumahsakitan Peminatan Sekretaris /D3 Sekretaris

IPK Akhir Minimal 2.75

Usia maksimal 27 tahun

Belum menikah

● JURU MASAK

Pria

Pendidikan  Akhir  SMK Tata Boga

Usia maksimal 22 tahun

Belum menikah

● STAFF AKUNTANSI

Pria/Wanita

Pendidikan akhir S1 Akuntansi

IPK akhir 2,75

Minimal 30 Tahun

Belum Menikah

● STAFF SDM & PEMASARAN

Wanita

Pendidikan Akhir D3 Perumahsakitan

IPK Akhir Minimal 2.75

Usia Maksimal 27 tahun

Belum menikah

● PERAWAT

Pria/Wanita

PendidikanAkhir D3 Keperawatan

IPK Akhir Minimal 3,00

Usia maksimal 25 tahun

Belum menikah

Tinggi Badan Min : 155 (wanita)

                          : 160 (Pria)

● RADIOGRAFER

Pria/Wanita

Pendidikan  Akhir  D3 Radiografi

IPK Akhir Minimal 2,75

Usia maksimal 27 tahun

Belum menikah

● PEREKAM MEDIS

Pria/Wanita

Pendidikan  Akhir  D3 Perekam Medis

IPK Akhir Minimal 2,75

Usia maksimal 27 tahun

Belum menikah

● ASISTEN APOTEKER

Pria/Wanita

Pendidikan  Akhir  D3 Farmasi / SMF

IPK Akhir Minimal 2,75

Usia maksimal 27 tahun(D3)

Usia maksimal 22 tahun(SMF)

Belum menikah

● ANALIS KESEHATAN

Pria/Wanita

Pendidikan  Akhir  D3 Analis Kesehatan

IPK Akhir Minimal 2,75

Usia maksimal 27 tahun

Belum menikah

Persyaratan Umum

 Warga Negara Indonesia.

 Sehat Jasmani & Rohani.

 Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.

 Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal

 Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.

 Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi

 1.Surat Lamaran

 2.Biodata dan pass foto

 3.Foto copi KTP

 4.Foto copi Ijazah/SKL

 5.Transkrip Nilai IPK terakhir

 6. SKCK

Kirim ke  :

 Bagian SDM Rumah Sakit PELNI

 (Via Pos lebih diutamakan)

 Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 11410

 Email : rekrutmen@rspelni.co.id atau rekrutmen14rspelni@gmail.com(pilih salah satu)

 (mohon subjek/judul diisi sesuai nama posisi jabatan yang diinginkan)

 Pengiriman Berkas Lamaran paling lambat sampai dengan :

 9 Agustus 2014.

 ka. Bagian SDM

 Peringatan :

 Hati-hati penipuan. Tidak ada biaya yang ditanggung oleh peserta saat proses tes seleksi.

Published on Wednesday, 14 May 2014 02:22

Hits: 9061

Info lenkap Klik Link : http://profile.rspelni.co.id

Lowongan kerja PT PLN Seleksi Padang Tahun 2014

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Padang 

PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014 

Penempatan di Seluruh Indonesia 

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di 

Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh 

kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) 

berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani 

merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk 

mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN 

(Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang 

akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis 

kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke 

pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami! 

1. Waktu Pendaftaran : 15 Juli 2014 – 24 Juli 2014 

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka : 

a) S1/D4 : 

a) Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE) 

b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) 

b) D3 : 

a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE) 

b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE) 

3. Persyaratan : 

1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; 

2) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia : 

a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya 

b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya 

3) Indeks Prestasi Komulatif : 

Nilai IPK > 2,75 

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Politeknik Negeri Padang 

(PNP) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut : 

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi 

Pengembangan SDM dan Talenta; 

b. Riwayat Hidup (CV); 

c. Copy akte kelahiran; 

d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi; 

e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi; 

f. Copy KTP;  

g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di 

belakang foto); 

h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib 

melampirkan : 

i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi 

ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi 

i. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan 

melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2014 dan 

membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat 

melamar. 

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan 

program studi/bidang minat yang dimiliki. 

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website 

PLN di www.pln.co.id. 

7. Tahapan Seleksi Meliputi: 

a. Seleksi Administrasi 

b. General Aptitude Test 

c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris 

d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok 

e. Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium & Penunjang) 

(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai 

kebutuhan dan ketentuan yang berlaku) 

f. Wawancara 

g. Diklat Prajabatan 

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) 

LAIN-LAIN: 

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan 

Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 

2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN 

(Persero). 

3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan 

dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk 

kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero). 

Info lengkap Klik link : http://www.pln.co.id/?p=10575

LOWONGAN KERJA PNPM MANDIRI PERKOTAAN KOTA SABANG

 Lowongan Tenaga Ahli Pendamping 
Perencanaan 
Program Penataan Lingkungan Permukiman Berbasis Komunitas (PLPBK) PNPM
Mandiri Perkotaan Kota Sabang membutuhkan Tenaga Ahli Pendamping Perencanaan
Partisipatif untuk mendampingi masyarakat di 9 Gampong penerima PLP-BK
Penetapan 2013 (Tahun Pelaksanaan 2014), yaitu :
A. Tenaga Pendamping Perencanaan Partisipatif dapat berupa lembaga, tim atau Tenaga Ahli
Perseorangan.

B. Lokasi
9 Gampong yaitu :
1. Aneuk Laot
2. Paya Seunara
3. Iboih
4. Jaboi
5. Keuneukai
6. Paya Keuneukai
7. Ujong Kareung
8. Anoi Itam
9. Cot Abeuk

C. Biaya
Biaya Tenaga Ahli Pendamping Perencanaan Rp. 25.000.000 (Dua Puluh Lima Juta Rupiah) per gampong.

D. Produk
1. Dokumen Rencana Tindak Penataan Lingkungan Permukiman (RTPLP).
2. Maket kawasan prioritas 1:1000.
3. DED berupa (Gambar rencana, RAB, RKS dan Dokumen Safeguard) biaya penyusunana DED maksimal
Rp. 7.000.000 (Tujuh Juta Rupiah) diluar biaya Tenaga Ahli Per-gampong.

E. Syarat dan Kelengkapan
1. Curiculum Vitae (CV)
2. Foto Copi Ijazah/Sertifikat yang dilegalisir
3. Foto copy KTP
4. Pasfoto
5. NPWP
Tugas Utama Tenaga Ahli Perencanaan
Tugas Utama Tenaga Ahli perencanaan partisipatif adalah mendampingi masyarakat di dalam
mengembangkan strategi perencanaan partisipatif, dan melakukan inisiasi awal terhadap upaya-upaya
perencanaan partisipatif hasil-hasil perencanaan kawasan/rencana pengembangan dan pembangunan
kawasan kepada berbagai pihak dan atau pemangku kepentingan.
Persyaratan :
A. Lembaga (kode TAPP-1)
1. Konsultan/LSM/Perguruan Tinggi yang memiliki kompetensi di bidang Perencanaan Kawasan secara
Partisipatif. 2. Berpengalaman dalam kegiatan perencanaan permukiman kota/Perencanaan Tata Ruang Kota/RTBL
minimal 2 tahun.
3. Memiliki pengalaman proyek perencanaan/perancangan (pembangunan kawasan) dengan
pendekatan partisipatif minimal 1 tahun.
4. Susunan personil terdiri atas :
a) Team Leader
Minimal Sarjana S1 Planologi / Arsitek / perencanaan wilayah / pengembangan wilayah / sipil,
berpengalaman min 2 tahun.
b) Tenaga Pendukung Lainnya (Operator, Drafter, Pemetaan)
Sesuai kebutuhan.

B. TIM (kode TAPP-2)
1. Dalam satu tim minimal ada 1 orang Ketua dan 1 orang anggota
2. Ketua sekaligus tenaga ahli perencanaan merupakan Sarjana Sipil / Planologi / Arsitek / Perencanaan
Wilayah / pengembangan wilayah yang berpengalaman dalam kegiatan perencanaan permukiman
kota / Perencanaan Tata Ruang Kota / RTBL minimal 2 tahun atau pengalaman sejenis lainnya.
3. Ketua dan anggota tim berpengalaman dalam kegiatan Pemberdayaan Masyarakat minimal 1 tahun.
4. Memiliki Pengalaman dan Kemampuan yang cukup untuk melakukan sosialisasi, komunikasi, dan
negosiasi kepada pemerintah (daerah dan atau pusat) maupun kepada pihak-pihak lain (investor
swasta, lembaga internasional, BUMN dan sejenisnya).
5. Memiliki Visi yang baik (visoner) terhadap pengembangan kawasan.
6. Memiliki pemahaman dan visi yang cukup terhadap Perencanaan Kawasan/Tata Ruang wilayah.
7. Bersedia menempatkan personil di lokasi proyek minimal 1 orang Tenaga Ahli Perencanaan.
8. Memiliki Kompetensi dan atau pengalaman di bidang perencanaan pengembangan wilayah.
9. Memiliki kemampuan untuk dapat mentransformasikan kompetensinya tersebut secara sederhana
kepada masyarakat.

C. Personal (kode TAPP-3)
1. Sarjana (S1) Arsitektur/Perancangan Kota/Planologi/Sipil, telah lulus minimal 2 tahun.
2. Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek perencanaan permukiman kota atau perencanaan tata
ruang kota atau perencanaan lainnya.
3. Memiliki pengalaman proyek perencanaan/perancangan (pembangunan kawasan) dengan
pendekatan partisipatif > 1 tahun.
4. Memiliki kreatifitas dan inovasi di bidang perencanaan pembangunan permukiman.
5. Memiliki NPWP.
6. Diutamakan memiliki sertifikat keahlian.
7. Bersedia untuk tinggal di lokasi proyek.
Lamaran ditunjukan kepada :
Tim Seleksi TAPP PLPBK Kota Sabang
d.a Bappeda Kota Sabang Jalan Laksamana Muda Yos Sudarso No. 45 Kota Sabang.

Atau Via Email :
timseleksisabang@gmail.com
(lampiran maksimal 1 mb)
Lamaran paling lambat harus sudah diterima 19 Juli 2014
Cantumkan kode lamaran di subyek email/sudut kanan atas amplop lamaran
Info lebih lanjut
Hub : Mukhrizal, ST (0813 6004 6142)
 Riri Widowati (0821 6160 9209)

Info lebih lanjut klik link : http://www.p2kp.org/redaksidetil.asp?mid=170&catid=4&

Lowongan Tenaga ARSIPARIS di Kementrian BUMN

Dibutuhkan Tenaga ARSIPARIS

Persyaratan:

• Pria/Wanita usia max.27 tahun (belum menikah)
• Pendidikan D3 Arsiparis/ S1 Perpustakaan
• Mempunyai pengalaman bekerja dalam menangani Arsip
• Mempunyai integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas
• Domisili Jabodetabek

Status : Tenaga Kontrak

Kirim berkas lamaran ke alamat email : lowongan.arsiparis@bumn.go.id

Info Lebih Lanjut Klik Link : http://www.bumn.go.id/berita/19027/Lowongan..Tenaga.ARSIPARIS

Lowongan Kerja Dokter Spesialis di Rumah Sakit Haji Jakarta Juli 2014

Kesempatan Berkarir
di Rumah Sakit Haji Jakarta bagi Tenaga Medis

Rumah Sakit Haji Jakarta membutuhka tenaga medis Full Time/Purna Waktu dengan kualifikasi:

1. Dokter Spesialis Penyakit Dalam
2. Dokter Spesialis Jantung
3. Dokter Spesialis Mata
4. Dokter Spesialis Anasthesy
5. Dokter Spesialis Anak
6. Dokter Spesialis Paru
7. Dokter Spesialis Bedah Umum
8. Dokter Spesialis Urologi

Kriteria dan Persyaratan:

1. Memiliki Surat Tanda Registrasi Dokter dari Konsil Kedokteran Indonesia2. Memiliki Pengalaman minimal dibidang spesialis minimal 1 tahun
3. Mampu bekerjasama dengan sejawat dan Manajemen
4. Memiliki motivasi untuk memajukan Rumah Sakit Haji Jakarta
5. Surat Lamaran disertai CV, Foto copy STR dan Sertifikat/Seminar/Lokakarya

Dialamatkan ke:

Bagian SDM RS. Haji Jakarta
Jl. Raya Pondok Gede No.4
Kel. Pinang Ranti, Kec. Makassar
Jakarta 13560

Info Lengkap klik link : http://www.rshaji-jakarta.com/index.php/id/update/karir

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM TAHUN 2014

KUALIFIKASI UMUM

1.    Warga negara indonesia
2.    Laki-laki/perempuan
3.    Belum menikah
4.    Usia ODP maksimal 26 tahun(belum berulang tahun ke 27 per 31 September 2014)
5.    Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
6.    Berpenampilan menarik
 

KUALIFIKASI KHUSUS

 
OFFICER  DEVELOPMENT PROGRAM
a. Minimal S1
b. IPK min 3.00 skala 4.00
c. Jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi
 

TATA CARA PENDAFTARAN

 
1.  Melakukan Registrasi On Line di website Bank BTN  
2.  Pelaksanaan Registrasi On Line dimulai tanggal 14 Juli 2014 s/d  08 Agustus 2014
3.  Untuk kolom lampirkan foto, peserta diminta untuk tidak meng upload foto
3.  Pengumuman hasil seleksi Administrasi  diumumkan di website Bank BTN www.btn.co.id
4.  Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut  biaya apapun

Info lengkap Klik LInk : http://www.btn.co.id/ContentPage/Karir-(1)/Karir/Lowongan/Penerimaan-On-Line-calon-pegawai-baru-PT-Bank-Tabu.aspx

REKRUTMEN KARYAWAN BARU PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk,

PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan    pemimpin bisnis jalan tol di Indonesia yang terus tumbuh dan berkembang serta secara konsisten  menerapkan  Tata  Kelola Perusahaan  yang Baik (Good  Corporate  Governance).

Dalam  rangka  menyiapkan  kader-kader    pemimpin untuk mengembangkan bisnis jalan tol, Jasa Marga   membuka  kesempatan   bagi   generasi   muda   yang   memiliki       kompetensi, jiwa  kepemimpinan,  dan berintegritas   tinggi  untuk  berperan  serta  dalam mewujudkan  Visi  Misi Perusahaan.

Latar Belakang Pendidikan

Teknik Sipil,  Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Komunikasi,  Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis, Hukum, Psikologi

Persyaratan

1. Sarjana Strata 1 (satu) dari lulusan Universitas terkemuka dan terakreditasi

2. IPK Minimal 2.75 (skala 4)

3. Diutamakan yang memiliki pengalaman berorganisasi

4. Usia maksimal 25 tahun per tanggal 31 Desember 2013

5. Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan

Untuk Pendaftaran dan Registrasi akan dilaksanakan mulai 12 Juli 2014 hingga 21 Juli 2014 secara on-line di alamat ini

Info lebih lanjut klik link : http://www.jasamarga.com/pengumuman/item/816-rekrutmen-karyawan-baru-jasa-marga

Lowongan Kerja Calon Pegawai SKK Migas Tahun 2014

SKKMIGAS menawarkan kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik dari beragam latar belakang untuk bersama-sama mengembangkan sektor yang secara konsisten memberikan sumbangan terhadap penerimaan negara. Pekerja yang direkrut akan bergabung dengan tim yang sudah berpengalaman dan secara bersama-sama akan membangun industri hulu migas untuk kepentingan bangsa dan negara. SKKMIGAS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan luas bagi pekerja untuk mengembangkan potensi dan mengatasi tantangan industri hulu migas yang sangat dinamis.

Lulusan Baru - S1

STAF INTERNAL SEKURITI (INT-FG/SKR-JKT)
S1 Akuntansi
S1 Manajemen
S1 Hukum
S1 Teknik

STAF INTERNAL KEUANGAN INTERNAL (INT-FG/SKR-JKT)
S1 Akuntansi
S1 Manajemen
S1 Hukum
S1 Teknik

STAF AUDITOR PENGAWASAN KEPATUHAN (KKPK-FG/PI-JKT)
S1 Manajemen
S1 Hukum
S1 Bisnis Administrasi
S1 Studi Pembangunan

STAF AUDITOR PENGAWASAN KINERJA KEUANGAN (KKPKK-FG/PI-JKT)
S1 Manajemen
S1 Hukum
S1 Bisnis Administrasi
S1 Studi Pembangunan

STAF EKSPLORASI (EKS-FG/PP-JKT)
S1 Geofisika
S1 Geologi
S1 Fisika Bumi
S1 Geofisika dan Meteorologi

STAF PENGENDALIAN PROGRAM DAN ANGGARAN (PPA-FG/PI-JKT)
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi
S1 Akuntansi

STAF PENGKAJIAN & PENGEMBANGAN (JIANBANG-FG/PP-JKT)
S1 Teknik Perminyakan
S1 Geologi
S1 Geokimia
S1 Geofisika

STAF MANAJEMEN PROYEK & PEMELIHARAAN FASILITAS (MPPF-FG/PO-JKT)
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Gas Bumi
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Instrumentasi
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Kimia

STAF OPERASI PRODUKSI (OP-FG/PO-JKT)
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Gas Bumi
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Instrumentasi
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Kimia

STAF PENUNJANG OPERASI (PO-FG/PI-JKT)

S1 Teknik Perminyakan
S1 Kemaritiman
S1 Teknik Kelautan
S1 Teknik Penerbangan
S1 Teknik Gas Bumi
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Instrumentasi
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Kimia

STAF SURVEI & PEMBORAN (SP-FG/PO-JKT)
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Gas Bumi
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Instrumentasi
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Kimia

STAF AKUNTANSI (AKUN-FG/PK-JKT)
S1 Akuntansi
S1 Manajemen

STAF PEMERIKSAAN BIAYA OPERASI (PBO-FG/PK-JKT)
S1 Akuntansi

STAF KOMERSIALISASI MINYAK BUMI & KONDENSAT (KMBK-FG/PK-JKT)
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Gas Bumi
S1 Ilmu Bisnis & Manajemen

STAF PENGELOLAAN RANTAI SUPLAI (PRS-FG/PDB-JKT)
S1 Manajemen
S1 Hukum
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Informatika

STAF PENASIHAT HUKUM FORMALITIES (PHF-FG/PDB-JKT)
S1 Hukum

STAF SUMBER DAYA MANUSIA (SDM-FG/PDB-JKT)
S1 Psikologi
S1 Manajemen
S1 Teknik (Semua Jurusan Teknik)

Persyaratan Umum :

Indeks Prestasi Kummulatif untuk Perguruan Tinggi Negeri minimal 2.75 dan untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal 3.00
Pendidikan terakhir minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi (S2 merupakan nilai tambah)
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang oil and gas service company/KKKS

Persyaratan Keterampilan :

Keahlian teknis yang relevan dengan latar belakang pendidikan
Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim & interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tertulis) termasuk kemampuan presentasi
Menguasai aplikasi komputer (Ms.Office)
Memiliki inisiatif tinggi dan kemampuan analisis yang baik

Nilai-nilai dalam Bekerja :

Bertindak sebagai seorang profesional yang berkomitmen tinggi
Cepat tanggap terhadap permintaan informasi dan penyelesaian masalah
Mensinergikan perbedaan untuk mewujudkan pencapaian yang lebih baik
Berani mengambil risiko dengan didasari oleh perhitungan dan pertimbangan matang sesuai kewenangan yang dimiliki
Menjalankan bisnis dengan standar etika yang tinggi secara konsisten
Memaksimalkan potensi dan kemampuan nasional
Menjaga kredibilitas sehingga mendapatkan kepercayaan dari stakeholders

Registrasi Online (Batas akhir 20 Juli 2014

Info lengkap Klik Link : https://skkmigas.experd.com/recent.php

Lowongan Kerja PLN Seleksi Bali Tahun 2014 Penempatan seluruh Indonesia

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Bali
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 07 Juli 2014 – 18 Juli 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :
a) Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
b) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
c) Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
d) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran
(Kode : D3/MAN)

3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
3) Indeks Prestasi Komulatif :
a) Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, dan Teknik Sipil;
b) Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Politeknik Negeri Bali (PNB) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran;
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan di website Politeknik Negeri Bali.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. General Aptitude Test
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium & Penunjang)
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Info lebih lanjut klik link : http://www.pln.co.id/?category_name=rekrutmen

Lowongan Kerja PT PLN (persero) dan anak perusahaan PT Indonesia Power bulan Juli 2014 tingkat D3,S1,S2

Pengumuman Rekrutmen Terbuka
PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan
Tingkat S2, S1/D4, D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. PT
PLN (Persero) dan Anak Perusahaan berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.
Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 30 Juni – 20 Juli 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S2 : Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
b) S1/D4 :
a) Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
c) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
d) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
e) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,
Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran
(Kode : S1/MAN)
f) Teknik Industri (S1/IND)

c) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
b) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
c) Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
d) Teknik Sipil (Kode : D3/SIP)
e) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,
Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran
(Kode : D3/MAN)

3. Persyaratan :
1. Jenis Kelamin :
a. Laki-laki untuk kode jurusan : S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/MAN, S1/IND,
D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP;
b. Laki-laki atau perempuan untuk kode jurusan : S2/ELE dan D3/MAN.
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
untuk tingkat pendidikan S1/D4 dan D3;
3. Lulus S2, S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S2 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
b) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
c) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Indeks Prestasi Komulatif :
a) Nilai IPK > 3,25 untuk kode jurusan : S2/ELE;
b) Nilai IPK > 2,75 untuk kode jurusan : S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D3/ELE,
D3/ALE, D3/MES, D3/SIP;
c) Nilai IPK > 3,00 untuk kode jurusan : S1/MAN dan D3/MAN.

5. Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi:
http://karirpln.indonesiapower.co.id/
6. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
7. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan
program studi/bidang minat yang dimiliki.
8. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website
http://karirpln.indonesiapower.co.id/
9. Tahapan Seleksi Meliputi:
 Tahapan Seleksi S2
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Akademis
c. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
d. Tes Kesehatan
e. Wawancara
f. Diklat Prajabatan
*) Seluruh tahapan seleksi untuk S2 hanya dilaksanakan di Jakarta
 Tahapan Seleksi S1
a. Seleksi Administrasi
b. General Aptitude Test
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
dan Anak Perusahaan.
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan tidak bertanggung jawab atas
setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN
(Persero) dan Anak Perusahaan.

Info lebih lengkap klik link : http://karirpln.indonesiapower.co.id/

LOWONGAN KERJA PERUSAHAAN UMUM PERIKANAN INDONESIA TAHUN 2014

Perusahaan Umum Perikanan Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam pengembangan sistem bisnis perikanan memberikan kesempatan kepada lulusan Sarjana untuk bergabung sebagai karyawan Perum Perikanan Indonesia dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum: Warga Negara Indonesia (WNI); Berijasah Sarjana (S1) dengan Jurusan/Bidang : Perikanan, Hukum, Ekonomi, Teknik lnformatika, Teknik Mesin, Teknik Industri; IPK minimal 3,00 (untuk skala 4) dari Perguruan Tinggi sesuai jurusan terakreditasi minimal B; Jenis kelamin laki-laki atau perempuan; Belum menikah; Umur maksimal 28 tahun pada 1 Juli 2014 (Unduh Surat Pernyataan Belum Menikah); Tidak memiliki hubungan keluarga sedarah dengan Dewan Pengawas, Direksi dan karyawan Perum Perikanan Indonesia sampai dengan derajat ketiga, baik menurut garis lurus maupun garis ke samping, termasuk hubungan yang timbul karena perkawinan; Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan; Tidak sedang menjalani proses hukum karena diduga melakukan tindak pidana kejahatan; Bersedia ditempatkan/ditugaskan di seluruh wilayah kerja Perum Perikanan Indonesia (Unduh Surat Pernyataan); Berbadan sehat dan berkelakuan baik; Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan setelah lulus seluruh tahapan seleksi; Persyaratan Lainnya: 1. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 2. Lulus seluruh tahapan seleksi (Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotest, Interview, Test Kesehatan dan Identifikasi Personil, ujian lainnya yang dipersyaratkan oleh Perusahaan); 3. Mencantumkan nomor telepon rumah dan handphone yang bisa dihubungi, alamat tetap, serta alamat e-mail untuk surat panggilan (alamat terakhir, kode pos). Pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan lamarannya kepada Panitia Penerimaan Karyawan Perum Perikanan Indonesia Tahun 2014, Jalan Muara Baru Ujung, Penjaringan, Jakarta Utara 14440. Lamaran paling lambat diterima hari Sabtu, 19 Juli 2014 (cap pos) Dengan melampirkan: Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; Foto Copy Ijasah/Surat Tanda Lulus dan dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) serta foto copy Akreditasi Program Studi yang sudah di legalisir; Daftar Riwayat Hidup (CV) (Unduh Form CV); Empat Lembar Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6; Surat keterangan berbadan sehat dari dokter dan surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian. Pelamar yang lulus untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya akan diumumkan melalui website www.perumperindo.co.id, dan e-mail. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak tim/panitia Penerimaan karyawan Perum Perikanan Indonesia Tahun 2014.
		-ttd-
		Panitia Penerimaan Karyawan Perum Perikanan Indonesia Tahun 20 14
LAMPIRAN :
1. Unduh Form CV
2. Unduh Surat Pernyataan Belum Menikah
3. Unduh Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan Dimana Saja Info lebih lanjut klik link : http://www.perumperindo.co.id/publikasi/lowongan-kerja

Lowongan Kerja Terbaru di Bio Farma Juli 2014

Medical Representative (MR)

Pria atau wanita (usia Max 32 tahun)
Pendidikan D3 atau S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain dibidang pemasaran
Memiliki kendaraan pribadi dan surat ijin mengemudi
Tertarik dalam bidang pemasaran
Penempatan: Jakarta, Bogor, Bekasi, Serang, Cirebon, Malang dan Madiun

Radiografer (RG)
Pria atau wanita (usia max 27 tahun)
Pendidikan D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi
IPK minimal 2,75
Pemilik Pengalaman sebagai Radiografer min 1 tahun
Memiliki Surat Ijin Kerja Radiografer (SIKR)
Penempatan: Bandung

Product Management (PM)
- Pria atau wanita (usia max 27 tahun)
- Pendidikan S1 Kedokteran, Biologi, Farmasi
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
- Tertarik dalam bidang pemasaran
Penempatan: Bandung

Penanggungjawab Radiologi (RAD)
- Pria atau wanita (usia max 48 tahun)
- Pendidikan Dokter spesialis Radiologi
- Diutamakan bukan PNS atau karyawan BUMN
- Memahami tentang pesawat Radiologi dan Aspek legal Radiologi
Penempatan: Bandung

Petugas Proteksi Radiasi (PPR)
- Pria atau wanita (usia max 27 tahun)
- Pendidikan D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi
- IPK minimal 2,75
- Memiliki Sertifikat Diklat PPR
- Memiliki Surat Ijin Bekerja (SIB) sebagai PPR
- Memiliki Surat Ijin Kerja Radiografer (SIKR)
Penempatan: Bandung

Daftarkan diri anda secara online melalui website: www.biofarma.co.id
atau kirimkan surat lamaran & Curiculum Vitae (CV)

alamat email: info@career-biofarma.co.id

dengan subject email Kode - Kota contoh (MR-Jakarta)

Lowongan akan ditutup pada 20 Juli 2014