LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor :166/Pum/Dir.3/2014
TENTANG
REKRUTMEN CALON SEKRETARIS DIREKSI LPDB-KUMKM TA 2014
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Sekretaris Direksi yang memiliki kriteria sebagai berikut :
- KRITERIA UMUM
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
- Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
- Inovatif dan kreatif
- Berkepribadian dan berpenampilan menarik
- Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
- Bersedia Dinas Luar
- IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)
- KRITERIA KHUSUS
- Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
- Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
- Memahami administrasi perkantoran
- Memiliki kemampuan dalam korespondensi
- Diutamakan memiliki keahlian khusus di bidang seni/MC/Olah raga
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 10 hari sejak pengumuman ini.
Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
Jakarta, 14 Juli 2014
Direktur Umum dan Hukum
Ttd
S u t o w o
NRK. 201009074
Direktur Umum dan Hukum
Ttd
S u t o w o
NRK. 201009074
Info Lengkap Klik Link : http://www.danabergulir.com/
No comments:
Post a Comment