Tuesday, 27 May 2014

Lowongan PT Semen Gresik,

PT Semen Gresik, anggota Semen Indonesa Group
Daftar & Bergabunglah Bersama Kami
SARJANA (STRATA-1)
TEKNIK KIMIA
TEKNIK MESIN
TEKNIK ELEKTRO (ELEKTRONIKA)
TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT)
TEKNIK INDUSTRI
TEKNIK SIPIL
TEKNIK TAMBANG
TEKNIK GEOLOGI
TEKNIK FISIKA
TEKNIK LINGKUNGAN
TEKNIK K3
TEKNIK INFORMATIKA
SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI
MANAJEMEN
PSIKOLOGIHUKUM (PERDATA/BISNIS)
KOMUNIKASI

Persyaratan Umum:
1. WNI
2. Lulusan minimal Sarjana S1/D4
3. IPK minimal 3,00 (skala 4)
4. Usia maksimal 30 tahun per 23 Mei 2014
5. Sehat Jasmani dan rohani
6. Berkelakuan  baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Lowongan Kerja tamatan D3 di PT Indonesia Power Juni 2014

Kesempatan Berkarir
PT. Indonesia Power
PT. Indonesia Power, anak perusahaan PT PLN merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola 13,797 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk memulai karir sebagai Operator/Teknisi

Persyaratan:
Laki-laki
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program diklat prajabatan
Kelahiran 1988 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) > 2.74
Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 ( satu ) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki
Memiliki ijazah tingkat D3 teknik mesin, elektro, kontrol instrumen
Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di pembangkit listrik
Berkelakuan baik dinyatakan dengan surat keterangan catatan kepolisian ( SKCK )
Tidak buta warna parsial / total
Bebas narkoba
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja PT Indonesia PowerBukan pegawai PT PLN ( Persero ) dan anak perusahaannya

Monday, 26 May 2014

LOWONGAN PT PELINDO MARINE SERVICE

PT Pelindo Marine Service (PMS) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan, membuka lowongan pekerjaan dengan persyaratan sebagai berikut :
  1. Syarat Umum :
    1. Mengirimkan lamaran pekerjaan beserta Curiculum Vitae yang ditujukan ke Panitia Rekrutmen PT PMS Jl. Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya paling lambat tanggal 30 Mei 2014.
    2. Usia per 1 Mei 2014 Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 Tahun.
    3. Mampu Mengoperasikan Komputer microsoft Word dan Excell dan pengguna internet.
    4. Pas Foto terbaru dengan Ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan background warna biru.
    5. Melampirkan copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
    6. Copy Ijazah terakhir yang dimiliki.

  2. Syarat Khusus :
    1. Bidang Sekretaris Direksi PT. APBS Anak Perusahaan PT PMS ( Kode lamaran : BSD )
      • Jenis Kelamin Wanita
      • Usia per 1 Mei 2014 maksimal 30 tahun
      • Minimal D-III Semua jurusan
      • Berbahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
      • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sekretaris atau administrasi
      • Berpenampilan menarik
      • Bersedia bekerja over time

    2. Bidang Arsitektur ( Kode lamaran : BA )
      • Sarjana S-1 Jurusan Arsitektur.
      • Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
      • Dapat Menyusun RAB dan RKS untuk Bangunan Kantor dan Bangunan Pelabuhan.

    3. Bidang Teknisi Mesin Kapal ( Kode lamaran : BTMK )
      • Sarjana S-1 Jurusan Mesin Kapal.
      • Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
      • Dapat Mengidentifikasi kerusakan mesin Kapal dan memperbaiki mesin Kapal.

    4. Bidang General Affair ( Kode lamaran : BGA )
      • Sarjana S-1 semua disiplin ilmu.
      • Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun sebagai Supervisor.
      • Networking yang luas.

    5. Bidang HRD ( Kode lamaran : BHRD )
      • Sarjana S-1 semua disiplin ilmu diutamakan Psikologi.
      • Pengalaman sebagai konsultan SDM minimal 1 Tahun dan pernah menyusun Analisa Jabatan dan Kinerja Individu.
      • Diutamakan Pengalaman minimal 3 Tahun pada Bidang SDM.

    6. Bidang Informatika / Komputer ( Kode lamaran : BI )
      • Sarjana Teknik Informatika.
      • Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun pada perangkat lunak atau perangkat keras dan jaringan.
      • Menguasai :
        • PL/SQL , PHP, CSS, JQuery
        • Oracle database
        • Mobile application
        • Virtualization (VMWare)

    7. Bidang Sistem Manajemen / ISO ( Kode lamaran : BSM )
      • Sarjana Teknik Industri.
      • Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun dalam Sistem Manajemen.
      • Terlibat secara aktif dalam kegiatan ISO.

    8. Bidang Kapal Tunda ( Kode lamaran : BKT )
      • Ijasah yang dimiliki ANT-IV dan ATT-IV.
      • Usia per 1 Mei 2014 maksimal 45 tahun.
      • Sertifikat ketrampilan yang dimiliki BST, SCRB, AFF, MEFA, GMDSS dan ORU.
      • Pengalaman berlayar minimal 3 tahun dan diutamakan yang pernah bekerja serta dapat mengoperasikan Kapal Tunda.
      • Buku Pelaut yang masih berlaku.

  3. Lain-lain
    1. Pelaksanaan Rekrutmen tidak dipungut biaya.
    2. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti Tes.
    3. Dituliskan kode jabatan pada pojok kanan atas.

Info lebih lanjut : http://www.pelindomarine.com/main/index.php?pg=news&reqINID=266&reqNama=LOWONGAN%20PT%20PELINDO%20MARINE%20SERVICE

Tuesday, 20 May 2014

Rekrutmen Indocement 2014

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Indocement”), produsen semen “Tiga Roda” membuka lowongan untuk posisi Management Trainee (Lulusan S1), Trainee (Lulusan D3), dan Apprentice (Lulusan SMK). Proses seleksinya akan dilaksanakan pada bulan Juni 2014 ini.
Lamaran hanya dibuka secara online, melalui www.indocement.co.id > Sumber Daya Manusia > Lowongan Kerja. 
Kami tidak menerima lamaran secara langsung.
Lamaran dibuka tanggal 12 s/d 23 Mei 2014.
Persyaratan:
A. Management Trainee
     1. Lulus Sarjana (S1)
     2. Jurusan
         A. Teknik Pertambangan
         B. Teknik Instrumentasi/Elektro Arus Lemah (Khusus dari Jurusan Fisika)
      3. Tidak buta warna
      4. IPK minimal 3,00
      5. Berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
      6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Indocement
      7. Usia maksimal 26 tahun (per 25 Mei 2014)
      8. Lulus rangkaian tes seleksi yang diadakan Indocement
B. Trainee
     1. Lulus Diploma 3 (D3)
     2. Jurusan
         A. Nautika
     3. Tidak buta warna
     4. IPK minimal 3,00
     5. Berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
     6. Bersedia ditempatkan di Tarjun, Kotabaru (Kalimantan Selatan)
     7. Usia maksimal 24 tahun (per 25 Mei 2014)
     8. Lulus rangkaian tes seleksi yang diadakan Indocement
C. Apprentice
    1. Lulus SMK
    2. Jurusan
        A. Teknik Informatika
        B. Teknik Mesin
        C. Teknik Elektro (Arus Kuat & Arus Lemah)
        D. Kimia Analis
        E. Teknik Sipil
        F. Administrasi
    3. Tidak buta warna
    4. Berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
    5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Indocement
    6. Usia maksimal 21 tahun (per 25 Mei 2014)
    7. Lulus rangkaian tes seleksi yang diadakan Indocement

INFO LEBIH LANJUT KLIK LINK :  http://www.indocement.co.id/aspx/news.aspx?id=310



Monday, 19 May 2014

PENERIMAAN PESERTA PROGRAM SM-3T ANGKATAN IV TAHUN 2014

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengundang para sarjana pendidikan terbaik untuk ikut maju bersama mencerdaskan indonesia melalui Program Sarjana Mendidik di Daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T) Angkatan ke-IV. 
Ikuti agenda rekrutmen berikut.
  1. Pendaftaran daring (online): 21 Mei – 15 Juni 2014
  2. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pengumuman jadwal tes online: 23 Juni 2014
  3. Tes online: 1 – 2 Juli 2014
  4. Pengumuman hasil tes online: 7 Juli 2014
Prodi yang diterima.
  1. Pendidikan Guru PAUD
  2. Pendidikan Guru Sekolah Dasar
  3. Pendidikan Luar Biasa
  4. Pendidikan Kewarganegaraan
  5. Pendidikan Bahasa Indonesia
  6. Pendidikan Bahasa Inggris
  7. Pendidikan Matematika
  8. Pendidikan Fisika
  9. Pendidikan Kimia
  10. Pendidikan Biologi
  11. Pendidikan IPA
  12. Pendidikan IPS
  13. Pendidikan Sejarah
  14. Pendidikan Geografi
  15. Pendidikan Seni (Drama, Tari, Musik, Rupa/Kerajinan)
  16. Pendidikan Ekonomi/Akuntansi
  17. Bimbingan Konseling
  18. Pendidikan Jasmani
  19. Pendidikan Teknik Mesin/Teknik Otomotif
  20. Pendidikan Teknik Bangunan
  21. Pendidikan Teknik Elektro/Elektronika
  22. Pendidikan Tata Boga/Tata Busana/Tata Rias

Saturday, 17 May 2014

Lowongan Pegawai KPK (komisi pemberantas korupsi)


PERSYARATAN UMUM

  1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  2. Sehat Jasmani dan Rohani
  3. Usia minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 39 (tiga puluh sembilan) tahun pada batas akhir tanggal pendaftaran menyesuaikan dengan kualifikasi khusus masing-masing nama jabatan
  4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
  6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/ pegawai KPK
  7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/ terdakwa/ terpidana tindak pidana korupsi
KETENTUAN UMUM
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
  2. Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas/ ikatan wajib kerja
  3. Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK
  4. Formasi yang tersedia diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri (Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI, Anggota TNI)
  5. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
  6. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-asesmen.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  7. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web www.ppm-asesmen.com
  8. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
  9. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
  10. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
  11. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
  12. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  13. Masa waktu registrasi on-line adalah 17 - 25 Mei 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB
TATA CARA MELAMAR
  1. Anda hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi.
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/ atau milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  5. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
    2. Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
    3. Pas foto perempuan berlatar belakang Merah
  6. PETUNJUK PENDAFTARAN:

    1. Masuk ke menu PENDAFTARAN.
    2. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh posisi jabatan.
    3. Pilih satu posisi jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
    4. Klik DAFTAR pada posisi jabatan tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut.
    5. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/ informasi.
    6. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi.
    7. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/ atau sudah tidak aktif.
  1. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (25 Mei 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.


PENTING UNTUK DI PERSIAPKAN
  1. Bagi pelamar lulusan universitas luar negeri wajib mengkonversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI)
  2. Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil seleksi tes pendahuluan dari situs-web www.ppm-asesmen.com dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi
  3. Bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
    1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
    2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
    3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
    4. Fotokopi konversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
    5. Fotokopi sertifikat keahlian yang relevan
    6. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-webwww.ppm-asesmen.com
    7. Surat Pernyataan Kebenaran Data dan Dokumen yang telah dilengkapi, dicetak, dan ditandatangani di atas materai; surat harus diunduh dari situs-web www.ppm-asesmen.com
    8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK Pengangkatan/ Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diinput pada aplikasi on-line saat melamar
  4. Seluruh berkas tersebut di atas dimasukkan ke dalam map folio yang sudah dituliskan NAMA; NOMOR REGISTRASI; KODE JABATAN, dengan ketentuan:
    1. Map hijau untuk rumpun jabatan Fungsional
    2. Map merah untuk rumpun jabatan Administrasi
    3. Map kuning untuk rumpun jabatan Struktural
Info Lebih Lanjut Klik Linkhttps://www.ppm-asesmen.com/persyaratan.php

Thursday, 15 May 2014

Lowongan BNI, OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

 OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Ref.Code : 1/2014/JAKARTA/APR/ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP))
Location:SELURUH INDONESIA
Closing:31 May 2014
Min. Qualification:S1
Min. GPA:2.75
Max. Age:26
Job Specification
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, innovative, smart, and bright individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its missions in the future, through our Officer Development Program (ODP).
Officer Development Program (ODP) is a one-year selection and training program, consists of both in-class and in-service training. Trainees who excel and pass the whole program will qualify to be permanent employees and will be located in Indonesia.
Unleash Your Potential !
Experience the Dynamic Growth of Your Career
Requirement
Bachelor or Master degree from a reputable university (local/overseas) majoring in Economics, Business, Engineering, Mathematics & Statistics, Physics, Chemistry, Agriculture, Fishery, Forestry, Plantation, Animal Husbandry, Law and Business Adimistration.
•Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
•Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree)
-Good Command of English both in spoken and written, and familiar with Microsoft Office applications
-Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
-Having organizational experience, computer skill and good writing ability would be an advantage
-Willing to undergo bond and to be placed in all parts of Indonesia
Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register

Apply Now

Info lebih lengkap : https://recruitment.bni.co.id/index.php/artikel/detail/job-vacancy/38



Wednesday, 14 May 2014

Lowongan CIMB Niaga

Lowongan Pekerjaan
Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1955, CIMB Niaga (d/h Bank Niaga) telah menorehkan catatan prestasi yang dilandasi dengan semangat profesionalisme dan komitmen untuk selalu menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.


Dalam perjalanan kami bertransformasi untuk menjadi bank universal teratas, kami mengundang para profesional muda untuk bersama menggerakkan roda transformasi. Di CIMB Niaga, kami memberikan kesempatan pengembangan karir dan personal yang terbaik yang membawa kami memperoleh penghargaan Employer of Choice untuk kategori industri perbankan.


Jika anda adalah individu yang antusias dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik, anda memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi anda dengan bergabung sebagai:

1. Branch Manager/ Relationship Manager di Corporate Banking Group (Middle-Up
    Officer)
2. Marketing/ Sales Treasury di Treasury Management Group (Junior Officer)
3. Account Officer Funding/ Lending di Commercial Banking (Junior & Middle
    Officer)
4. Collection Consumer for Retail Collection & Recovery Group (Junior Officer)
5. Usage Departement Head for Card Marketing & Sales Group (Middle Officer)
6. Assistant Sales Officer for Consumer Banking (Staff)
7. SecretaryPersyaratan Umum:
1. Pendidikan Minimal Strata 1 (S1) dengan minimal IPK 2,5 (no.1,2,3,4,5), D III
    minimal IPK 2,75 (no.6) dan D III Akademi Sekretaris minimal IPK 2,75 (no.7)2. Maksimum berusia 27 (no.6,7), 35 (no. 2,3,4), & 38 tahun (no.1,5)
3. Memiliki pengalaman kerja di posisi terkait minimal 1 tahun (no.6), 2 tahun (no.
     2,3,4,5)
 dan minimal 4 tahun (no. 1)
4. Lebih disukai wanita (no.1)
5. Single (no.6,7)
6. Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk-produk Treasury, khususnya
    produk derivatif (no. 2)
7. Memiliki customer base yang luas dan berorientasi terhadap target (no. 1,2,3,6)
8. Bersedia ditempatkan dimana saja terutama wilayah Sumatera (no.4)
9. Memiliki relasi / network di Pengadilan Negeri/ KPKNL/ Kepolisian, terutama di
    wilayah Medan (no.4)
10. Memiliki database jaringan merchant (no.5)
11. Mampu bekerja di bawah tekanan

Recruitment & Career Management Division PT. Bank CIMB Niaga Tbk, Tbk Griya Niaga 1 Bintaro 3rd floor Jl. Wahid Hasyim Blok B4 no. 3 Bintaro Jaya Sektor VII Tangerang 15224 Email:recruitment@cimbniaga.co.id

Kirim Surat Lamaran, CV, Ijazah terakhir, transkrip nilai, kartu identitas dan pas foto terbaru ditujukan kepada alamat di atas.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses lebih lanjut

Info lebih Lanjut Klik Link : http://www.cimbniaga.com/index.php?ch=gen_about&pg=gen_about_career&ac=7

Lowongan Kompas TV



Kompas TV & K-Vision, a television company under the Group of TV business unit as a part of Kompas Gramedia Group, a prominent leader of media industry in Indonesia.

We invite young, creative and dynamic person to join as:
Media Planner Off Air
 
Maximum age 28
 
Hold a minimum Diploma Degree in any major
 
Min GPA 2.75
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Interested to work in broadcasting industry
 
Have a good communication skill
 
Have a good understanding in media strategist
 
 
News Reporter
 
Max age 28
 
Hold a minimum Bachelor Degree in any major
 
Min GPA 3.00
 
Have a minimum 2 years experience will be an advantage
 
Fresh graduates are welcome to apply
 
Interested in journalistic
 
Have a good looking and good communication skill
 
Fluent in English is a must, ability to speak other languages will be an advantage
 
 
 
Video Journalist
 
Max age 28
 
Hold a minimum Diploma Degree in any major, preferably Communication both Broadcasting and Journalistic
 
Min GPA 3.00
 
Have a minimum 2 years experience will be an advantage
 
Fresh graduates are welcome to apply
 
Have an ability in video camera operation and news scriptwriting
 
 
 
Camera Person | Lighting Person | Audio Person | Video Editor | Studio Control Room Operator
 
Max age 28
 
Hold a minimum Diploma Degree in Broadcasting or related
 
Min GPA 2.75
 
Have a minimum 2 years experience will be an advantage
 
Fresh graduates are welcome to apply
 
 
 
Motion Graphic Designer
 
Max age 28
 
Hold a minimum Diploma Degree in Visual Communication Design or related
 
Min GPA 2.75
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Have a good taste of art
 
 
 
Creative Officer | Production Assistant
 
Max age 28
 
Hold a minimum Diploma Degree in any major, preferably Broadcasting
 
Min GPA 2.75
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Fresh graduates are welcome to apply
 
Talk active and have a good communication skill
 
Have a good understanding in television production both concept and technical
 
 
 
Research & Development Program Officer
 
Max age 28
 
Hold a minimum Bachelor Degree in any major
 
Min GPA 3.00
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Interested to work in broadcasting industry
 
Have a good understanding in television research
 
Have a good ability of both quantitative and qualitative research
 
Have a good understanding in statistical analysis
 
 
 
Marketing Officer
 
Max age 28
 
Hold a minimum Bachelor Degree in any major
 
Min GPA 3.00
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Interested to work in broadcasting industry
 
Have a good understanding in market research & market planning
 
Have a good understanding in brand intergration concept
 
 
 
Account Executive
 
Max age 28
 
Hold a minimum Bachelor Degree in any major
 
Min GPA 3.00
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Interested to work in broadcasting industry
 
Have a good looking
 
Have a good communication skill and networking
 
 
 
Technical Support Officer | Master Control Room Operator | Transmission Engineer
 
Max age 30
 
Hold a minimum Diploma Degree in Information Technology, Electrical Engineering or Telecommunication Engineering
 
Min GPA 2.75
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Fresh graduates are welcome to apply
 
Have a good understanding in network & broadcast engineering
 
 
 
IT Programming Officer
 
Max age 30
 
Hold a minimum Diploma Degree in Information Technology
 
Min GPA 2.75
 
Have a minimum 2 years experience in related position
 
Interested to work in broadcasting industry
 
Have a good understanding in system and application development 
 
 



Send your CV via email at recruitment@kompas.tv and mention the position you apply as an email subject
Info lebih Lanjut Klik Link : http://microsite.kompas.tv/karir/

Monday, 12 May 2014

Karir wartawan serambi indonesia

Bila anda pekerja keras, berpengetahuan luas
Syarat :

  • S1
  • Usia max 25 tahun
  • Belum menikah
Segera lampirkan foto kopy izajah dan ktp ke Manager HRD Harian serambi indonesia :
JL. Lambaro Km 4,5 Tanjung Permai, Manyang PA ,Banda Aceh, Formasi terbatas.


Sumber : Serambi indonesia edisi Senin 12 mei 2014

Karir Tenaga Kontrak Kementerian Koperasi dan UKM

Kementerian Koperasi dan UKM
Membuka Peluang Kerja Sebagai Tenaga Kontrak:
Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)
untuk ditempatkan di 20 Provinsi di Indonesia :
Provinsi Nangroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara, Kepulauan Riau, Jambi, Lampung, Banten, DI Yogyakarta, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sulawesi Barat, Gorontalo, Nusa Tenggara Timur, Maluku, Maluku Utara, Papua.
lokasi : 
Rencana Alokasi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL Angkatan III)
NoProvinsi dan kabupaten/KotaJumlah (orang)
1NAD12
1Kab. Aceh Timur3
2Kab. Aceh Barat3
3Kab. Aceh Tengah3
4Kab. Pidie3
2Sumatera Utara15
1Kab. Serdang Bedagai3
2Kota Binjai3
3Kota Medan5
4Kab. Langkat2
5Kota Sibolga2
3Kep. Riau8
1Kota Batam4
2Kab. Karimun2
3Kab. Lingga2
4Jambi12
1Kab. Batang Hari3
2Kab. Sarolangun3
3Kab. Merangin3
4Kab. Muaro Jambi3
5Lampung12
1Kab. Lampung Selatan3
2Kab. Pring Sewu3
3Kab. Mesuji3
4Kab. Pesawaran3
6Banten12
1Kab. Pandeglang3
2Kab. Lebak3
3Kab. Serang3
4Kab. Tangerang3
7DI Yogyakarta9
1Kab. Gunung Kidul3
2Kab. Kulon Progo3
3Kab. Bantul3
8NTT9
1Kab. Ende3
2Kab. Manggarai3
3Kab. Manggarai Timur3
9Kalimantan Barat12
1Kab. Sanggau3
2Kab. Bangkayang3
3Kab. Sambas3
4Kab. Landak3
10Kalimantan Tengah9
1Kab. Kapuas3
2Kab. Waringin Barat3
3Kab. Pulanh Pisau3
11Kalimantan Timur14
1Kab. Berau4
2Kota Balikpapan2
3Kab. Kutai Kartanegara4
4Kab. Paser4
12Sulawesi Tengah9
1Kab. Banggai3
2Kab. Banggai Kepulauan3
3Kab. Tujo Unauna3
13Sulawesi Tenggara12
1Kab. Wakatobi3
2Kab. Buton3
3Kota Bau-Bau3
4Kab. Konawe3
14Sulawesi Utara12
1Kota Tomohon3
2Kab. Minahasa3
3Kab. Minahasa Utara3
4Kab. Sangihe3
15Gorontalo7
1Kota Gorontalo3
2Kab. Gorontalo4
16Sulawesi Barat6
1Majene3
2Mamuju Tangah3
17Maluku12
1Kab. Maluku Tenggara3
2Kota Tual3
3Kab. Maluku Tengah3
4Kota Ambon3
18Maluku Utara6
1Kab. Halmahera Selatan3
2Kab. Halmahera Barat3
19Papua6
1Kab. Jayapura3
2Kab. Sarmi3
20Kalimantan Utara6
1Kab. Bulungan3
2Kab. Malinau3
Total200

Dengan Persyaratan:
  1. Usia min. 22 dan maks. 35 tahun;
  2. Pendidikan min. D3 (diutamakan yang berkaitan studi ekonomi: koperasi, manajemen atau akuntansi)
  3. Indeks Prestasi Kumulatif mininal 2,75 (skala 4,00)
  4. Berdomisili di Kabupaten/Kota yang menerima PPKL angkatan III;
  5. Diutamakan yang sudah pernah bekerja atau berpengalaman sebagai Penyuluh atau bekerja di bidang Koperasi
  6. Mampu mengoperasikan komputer (min program MS Office)

Surat lamaran di buat 2 (dua) rangkap (dilengkapi dengan riwayat hidup, foto copy ijazah, KTP, foto 3×4 2 lbr) dan dikirimkan ke:
Dinas Koperasi dan UKM Provinsi dan Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten/Kota

Softcopy lamaran dikirimkan ke e-mail :
penyuluh.koperasi@gmail.com
Surat lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 16 Mei 2014 (Cap Pos)
info lebih lanjut klik link : http://www.ppkl.tk/karir/

Saturday, 10 May 2014

S E L E K S I C A L O N P E G A W A I PT JASA RAHARJA TAHUN 2014


S E L E K S I 
C A L O N P E G A W A I 
PT JASA RAHARJA 
TAHUN 2014

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :
  1. Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang (klik disini untuk daftar ulang) untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  2. Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
    • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
    • IPK :
      • PTN minimal 2,75
      • PTS minimal 3,00
    • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
    • Usia maksimal : 27 tahun ( ultah ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 )
    • Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
    • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
    • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
    • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
    • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com
Pendaftaran paling lambat Tanggal 11 Mei 2014

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 16 Mei 2014 pukul 18.00 Wib
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Info lebih lanjut klik link : http://www.lmfeui.com/jasaraharja/