PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2015

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Pensiun Aparatur Sipil Negara, membutuhkan tenaga:

Management Trainee (MT) lulusan S-1 sebagai program pengembangan karyawan yang didesain untuk memperoleh pengembangan karir secara akselerasi;

Non Management Trainee lulusan D-3 yang diproyeksikan menjadi Tenaga Pelayanan, Keuangan, dan Umum.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia

2. Pria/Wanita

3. Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah

4. Sehat Jasmani dan Rohani

5. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku

6. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakanPendidikan dan Pelatihan

    Pra Kerja/Orientation Training (OT)

7. TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:

      a. Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris

          PT TASPEN (PERSERO);

      b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari

          2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017

8. Syarat IPK :

    S1 PTN : minimum 3.00

    S1 PTS : minimum 3.25

    D3 PTN/PTS : minimum 3.00

9.  Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :

     S1 : maksimum 25 tahun

     D3 : maksimum 24 tahun

10. Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :

      Pria : minimum 160 cm

      Wanita : minimum 155 cm

11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana

12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun

13. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun

14. Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum

15. Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH

      INDONESIA

B. PERSYARATAN KHUSUS

JALUR REKRUTMEN	PERSYARATAN KHUSUS	KODE
MANAGEMENT TRAINEE	Pendidikan S1 Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015) IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00 Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil	MTE
NON MANAGEMENT TRAINEE	Pendidikan D3 Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015) IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00 Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang  PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi	NMT

C. KETENTUAN UMUM

1.   Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program

2.   Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar

3.   Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com. Panitia tidak

      menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya

4.   Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT TASPEN (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran

      dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas

5.   Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas

6.   Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user

7.   Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT TASPEN (PERSERO) dalam kaitannya dengan proses

      seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait

8.   Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk

      mengikuti proses selanjutnya

9.   Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha

      meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke

      call center PPM Asesmen SDM

10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat

11. Masa waktu registrasi online adalah 25 April 2015 s.d. 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

D. TATA CARA MELAMAR

1.   Anda hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com; dengan

     mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

2.   Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi

3.   Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan

      nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani

      perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar

4.   Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran

5.   Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut

      ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.

       a. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku

       b. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar

       c. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar

       d. Sertifikat TOEFL yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun 2013)

       e. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar

6.   Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

       a. Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb

       b. Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih

7.   Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPEG, masing-masing

      file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

       a. KTP yang masih berlaku

       b. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online

       c. Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online

       d. Sertifikat TOEFL dengan nilai minimal 500 (khusus Management Trainee/ S1)

       e. Surat Pernyataan yang telah ditempel materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar.

            Format surat pernyataan dapat diunduh di sini

        f. Surat Keterangan Sehat yang menampilkan data tinggi badan & berat badan

8.    PETUNJUK PENDAFTARAN:

        a. Masuk ke menu PENDAFTARAN

        b. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program

        c. Pilih satu Jalur/Program yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda

        d. Klik DAFTAR pada Jalur/Program tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru

            dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan

            tersebut

        e. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi

            dokumen/informasi

        f.  Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi

        g. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan

            selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah

            dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar,

            silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

        h. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia

            pada menu BANTUAN

9.    Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (6 Mei 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak

       melamar secara online, dianggap tidak berlaku

10.  Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Sumber : http://www.bumn.go.id/taspen/berita/1100/PENERIMAAN.KARYAWAN.PT.TASPEN.PERSERO.TAHUN.2015

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS DIREKTORAT PENGEMBANGAN SPSE

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS

DIREKTORAT PENGEMBANGAN SPSE

Quality Control / Quality Assurance Aplikasi

Kualifikasi

1. Minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
2. Berpengalaman sebagaiProgrammer/System Support/System Analyst/Quality Assurance/Quality Control minimal 1 tahun;
3. Memahami konsep database aplikasi, software requirements, software design, software development fundamentals, software development process, software debugging, software documentation, dan software testing;
4. Memahami bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json, Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
5. Memahami konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service (SOAP / Rest);
6. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan :

Quality Assurance / Quality Control (QA/QC) bertanggung jawab untuk:

1. Memastikan pengembangan/pembangunan aplikasi telah melalui prosedur standar yang ditetapkan dan telah melalui proses pengujian yang sesuai;
2. Memantau proses software development dan memperbaiki standar yang ada apabila memiliki kelemahan;
3. Merancang dan membuat test case/skenario pengujian aplikasi;
4. Melakukan pengujian sesuai dengantest case/skenario pengujian;
5. Merumuskan dan merancang peningkatan efisiensi dan efektifitas standar proses yang digunakan;
6. Mendokumentasikan hasil inspeksi dan pengujian yang telah dilakukan terhadap aplikasi yang sedang dibangun/dikembangkan;
7. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik;

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.iddengan subject email : Lamaran QA/QC, paling lambat tanggal 23 April 2015.

Sumber: http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/3356

Lowongan PSP3 dinas pemuda dan olahraga ACEH penempatan Aceh Tengah dan Bener Meriah

SELEKSI DAN REKRUTMEN KEGIATAN PELATIHAN KETERAMPILAN TAHUN 2015 Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk (Disnakermobduk) Aceh

Banda Aceh- Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk (Disnakermobduk) Aceh, Kembali membuka Pelatihan Keterampilan Kejuruan  Tahun 2015 angkatan 1 di masing-masing BLK, antara lain :

a. MENJAHIT di (UPTD. BLK Kota Banda Aceh)

b. TEKNISI SEPEDA MOTOR  di (UPTD. BLK MEULABOH Kab. Aceh Barat)

c. PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN (PHP) di (UPTD. BLK Kota Fajar Kab. Aceh Selatan)

d. PENGELASAN INDUSTRI di (UPTD. BLK Kota Sabulussalam)

e. OPERATOR KOMPUTER di (UPTD. BLK Pidie Jaya)

f.  TEKNISI SEPEDA MOTOR  di (UPTD. BLK Bener Meriah)

g. MEMBATIK di ( Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Trasmigrasi Kab. Aceh Tamiang)

        Pelaksanaan proses seleksi  penerimaan calon peserta pelatihan keterampilan kejuruan Angkatan 1,  15 April 2015 s.d 22 Mei 2015  di Masing-masing BLK. denga persyaratan sebagai berikut :

a. Pasphoto Warna 3x4 = 4 (Empat) Lembar

b. Fotocopy KTP Sebanyak 2 (dua) Lembar

c. Fotocopy Ijazah Terakhir Sebanyak 2 (dua) Lembar

d. Fotocopy Kartu Pencari Kerja (AK.1) Sebanyak  Sebanyak 2 (dua) Lembar

e. Minimal Taman SLTA/sederajat

f. Biodata (disediakan  oleh Dinas)

g. Umur minimal 19 s.d 22 Tahun

h. Semua persyaratan poin a sampai dengan g tersebut di atas dimasukan ke dalam map berna MERAH

         oleh masing masing peseta dan di antar langsung  di BLK daerah masing masing.

Note : Jadwal Rekrutmen dapat Berubah Sewaktu waktu dan disesuaikan pada Daerah masing-masing,

          Info Lebih Lanjud dapat mengunjungi BLK setempat.

sumber : http://disnakermobduk.acehprov.go.id/informasi/123/seleksi-dan-rekrutmen-kegiatan-pelatihan-keterampilan-tahun-2015.html

Lowongan PT Lafarge Cement Indonesia April 2015

PT Lafarge Cement Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team to be based in Lhok Nga-Plant, Aceh as:

AREA SALES MANAGER - ACEH (CODE: ASM ACEH)
Reports to VP of Sales General Trade, the candidate is responsible to : 
1. Demonstrates a commitment to communicating, improving, and adhering to safety policies in all work environment and areas 
2. Review, develop translate and implement market-specific strategies into account and call plans 
3. Nurture & build customer relationships while preserving the ability to: 
Negotiate effectively with customers 
Close sales 
Identify unmet and/or latent customer needs & communicate these within 
Lafarge Maintain acceptable DSO (days sales outstanding) and minimize outstanding past-due balances 
Broaden & deepen the business relationship with the customer

4. Work with business operations teams to effectively manage the business & achieve/exceed targets 
5. Manage impelmentation of Extra Mile Projects 
6. Manage price/ volume relationship to maximize margin 
7. Lead and manage field personnel, including: 
Setting performance objectives 
Developing and coaching field personnel 
Reviewing performance

8. Embrace & actively drive implemetation or more effective sales processes and practices 
9. Look for opportunities to cross-sell other Lafarge products or services 
10. Report on business performance (volume, price, revenue, margin) vs. budget and system

General Requirements: 
1. Bachelor degree 
2. 3 - 5 years of commercial experience 
3. Experience in a commission-based, competitive sales environment is a plus 
4. Having excellent communication, interpersonal and supervision skills 
5. Good command of English, both oral and written 
6. Computer literacy /able to operate Microsoft Office (especially Excel, Word and Power Point).

Competencies: 
1. High Integrity and Values, Initiatives, Teamwork & Cooperation, and Driving for Results 
2. Peope Management 
3. Pay attention to details and must be highly organized and able to work under pressure.

Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, and recent photograph not later than 14 days after the date of this advertisement or 9 April - 23 April 2015, to : 
Email: semen.andalas@lafarge.com

Note: Please put the job code and area in the subject of your application ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES.

Lowongan Nirinda International Regional Aceh

Banda Aceh – Nirinda International Regional Aceh adalah perusahaan terbesar yang bergerak di Industri Becective Pertama di Dunia, Bekerja sama dengan LRW Academy NAD membuka Kesemempatan kerja untuk posisi:

1. Naturophatic Energizer Consultant Profesional
   2. Tranerend Leadership Business Profesional
   3. Mangaer Marketing Business Profesional, Tanggung Jawab Market Rp. 43.550.000/bln = Gaji Rp 13.000.000,-

Kualifikasi Sbb:
– Sarjana/Sederajat: 35 orang
– SMU/Sederajat : 110 orang
– Akademi Keperawaatan & Medic : 152 Orang

Syarat:
– Surat lamaran – Cupi KTP 2 lembar
– Foto Warna 3×4 = 2 lembar, Copy ijazah 1 Lembar
– Foto copy Rek Bank
– Untuk usai 18-45 tahun

Pendaftaran  dibuka sampai dengan tangggal 16 April 2015 jam 16:45 WIB

Lamaran diantar langsung kantor Regional Aceh Morinda International

Jl. T Hasan Dek No 14 Sp. Surabaya Banda Aceh
Hp. 0652 7666 7979

 Sumber:Serambi Indoensia

Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Lokasi : Medan

Berikut ini adalah Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Lokasi : Medan

Download pengumuman

Alamat	PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Jl. KL. Yos Sudarso No. 284 Medan
Website	http://www.pln.co.id/

Waktu Pendaftaran : 25 Maret s.d. 10 April 2015 (berkas lamaran diterima oleh Panitia selambat-lambatnya pada 10 April 2015)

Sumber : http://www.pln.co.id/blog/pengumuman-rekrutmen-umum-tingkat-s1divdiii-lokasi-medan/